五險(xiǎn)一金

    與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司將根據(jù)國(guó)家法律、地方政府法規(guī)，為員工辦理五險(xiǎn)一金。
薪酬與激勵(lì)

    公司制訂有“卓越長(zhǎng)機(jī)人”、“525人才工程”、“首席員工制”等一系列人才激勵(lì)工程。

衣：公司為員工提供夏、秋兩季工作服及相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品，由知名服裝企業(yè)制作；為高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、營(yíng)銷人員及表現(xiàn)突出的技術(shù)人員訂做了品牌西服套裝。

食：公司投資300多萬元為員工興建了環(huán)境優(yōu)美的員工餐廳，由宜昌知名餐飲企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，為員工提供早、中晚餐。就餐采用自助餐形式，早餐菜品主食、副食、咸菜、稀飯、飲品均不少于兩種，中晚餐菜品為四葷四素一湯。員工個(gè)人承擔(dān)3元/餐，剩余由公司補(bǔ)貼。

住：公司投資2000多萬元修建了大學(xué)生公寓，所有宿舍均按賓館標(biāo)準(zhǔn)套間，有熱水器、網(wǎng)線、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、儲(chǔ)藏室等。另外公司還提供設(shè)施齊全的居家式套房，凡關(guān)鍵及以上人才、碩士生、中層干部均可申請(qǐng)入住。